che ne parliamo a fare?

[9 - 18: queste son situazioni di contrabbando]

 

Caccia a Ottobre rosso - reloaded

A A A . integrazione salariale cercasi.
Si accettano, in mancanza di denaro contante, buoni pasto.
In alternativa vanno bene anche sigarette nazionali ed estere, carte telefoniche, marche da bollo, sale, gasolio, profumi, botti di Capodanno, punti Esso. 
Tassativamente non si accettano biglietti della lotteria e titoli bancari.
Gli interessati possono lasciare il fagotto con i beni, preferibilmente in piccolo taglio, appoggiandoli sulla piattaforma sindacale situata al largo di piazza S.Giovanni.

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Io aspetto i saldi

Nicosia, settore turco cipriota.

(Il post non l'ho scritto ma prendo tempo con questa)

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Bene bravo bis

Da Repubblica.it
"Sì ai compensi di Baudo e Hunziker
Il ministro "salva" Sanremo
Luigi Nicolais firma la circolare che elimina il tetto ai compensi per le star della Rai, previsto dall'ultima Finanziaria. Niente più limite di 272 mila euro. Il Codacons ricorre al Tar"
Grazie Signor Ministro, bene bravo bis.
Lei è perfettamente allineato alla pacata schizofrenia di questi strani giorni.
Avrei gradito la stessa premurosa sollecitudine anche con l'aumento della mia busta paga (e di altri 149 colleghi), ai tempi.
Salvi se stesso, se ci riesce, tanto Sanremo Le sopravviverà.

Tante
(cittadina italiana nonché Sua ex dipendente)

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Impiegata fittasi

Nell’azienda dove lavoro esistono due parcheggi: quello vip (per dirigenti, quadri e presunti tali) e quello per miserabili (per impiegati, aspiranti tali, nonchè resto del mondo).
Ma da oggi il parcheggio per i miserabili è a pagamento.
Nuove divise, solito rituale: mi esibisca il badge per piacere....
E i dipendenti superstiti esibiscono per un nanosecondo il loro bel lasciapassare che li esime dalla tassa, gli altri (collaboratori, sottocollaboratori, stagisti, sottostagisti) pagano 2 euro, sottolineando la loro triplice miseria.
Contrattuale, perché sono a progetto e non meritano microprivilegi di nessun tipo.
Materiale, perché devono pure pagare per venire a lavorare.
Morale, perché il 2 agosto stanno ancora lavorando.
Ma io mi offro.
Resto del Mondo, domani faccio circolare un invito, che qui ci esce il business.
Se qualcuno dei suddetti collaboratori, sottocollaboratori, stagisti, sottostagisti è interessato io sono fittabile.
Venti metri prima del parcheggio salgo sulle vostre auto al posto di guida, ed esibisco il mio magico badge al passaggio.
Fatemi sapere quanti siete così mi porto una adeguata dotazione di parrucche, cappelli, occhiali e travestimenti vari.
Lavoro seriamente io.
1 euro a botta, e ci guadagnamo tutti.

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Colletti Bianchi #2

Gentile Responsabile dell’Ufficio Risorse Umane,
La ringrazio per la Sua comunicazione e per aver inserito la mia tipologia contrattuale nella procedura 2 ter-release2.
Farò del mio meglio per guadagnarmi la Sua stima, la postazione Jolly senza cassettiera e i 1000 euro lordi mensili che per 6 mesi mi saranno corrisposti dalla Sua Azienda (previa liquidazione della relativa quota di finanziamento pubblico della Provincia, come recita il contratto).
So già che per un anno non vedrò un centesimo e, fino al 2007, dovrò chiedere a mio padre di devolvermi parte della sua pensione.
So già che quando nel 2007 mi pagherete il compenso pattuito dovrò ancora chiedere a mio padre di devolvermi parte della sua pensione.
In quei momenti io avrò la faccia rossa e mio padre acconsentirà con un sorriso.
Sorrideva quando mi sono laureato con lode, quando ho vinto la borsa di studio, quando ha pagato 7000 euro per il mio master in business administration.
Non so perché sorrida ancora, onestamente.
Mi scusi per la divagazione personale.
La ringrazio e Le porgo i miei più cordiali saluti.
Una Sua Risorsa a Progetto.

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Colletti Bianchi #1

Cara Risorsa,
ora che sei entrata nella nostra famiglia, abbiamo l’onore di consegnarTi, ai sensi della procedura 2 ter-release 1, il kit di documentazione all’uopo predisposto dal settore delle Risorse Umane, comprensivo di:
- la presente lettera
- badge (che sarà magnetico per la rilevazione delle presenze se sei un banale dipendente, o solo identificativo se hai la facoltà di firmare qualche carta)
- regolamento interno
- brochure aziendale
- rassegna stampa dell’anno in corso
- lettera di benvenuto a firma del Presidente
- postazione completa Jolly comprensiva di:
       - scrivania 
      - cassettiera con rotelle
      - sedia
      - pc 
Ai sensi della procedura 2 ter-release 2, tutto quanto suesposto non ha applicazione se sei collaboratore a progetto o tirocinante.
Se sei collaboratore a progetto avremo l’onore di consegnarTi una postazione Jolly comprensiva di:
- scrivania
- sedia
- pc con Windows 95
La cassettiera non ti è dovuta.
Se sei tirocinante avremo l’onore di consegnarTi una postazione Jolly (quando esce, esce) comprensiva di:
- sedia
Ti verrà posizionata nei pressi della fotocopiatrice.
Benvenuta, cara Risorsa, e buon lavoro!

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Formazione sulle competenze trasversali?

L'unica trasversalità che voglio concepire ora è quella dei formatori aziendali. 

Trasversali rispetto al binario dell'alta velocità.

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La nobile arte

Leggo un curriculum:
“….Referente del partner Pincopallino per la realizzazione del progetto Pincopallone sulla diffusione e promozione di nuove tecnologie per l’ambiente.
...
Coordinamento dell’ufficio help desk telematico del centro con finalità di informare e assistere imprese ed enti locali nella gestione e risoluzione di problematiche di tipo ambientale
...
Organizzazione degli eventi, delle conferenze e delle diverse iniziative di diffusione previste nell’ambito del piano promozionale del progetto ecc. ecc....”.
Stop.
...
Rileggo.
Ristop.
...
???
...
Ma sei la stessa persona che anni fa stava accanto alla mia scrivania a imbustare ed etichettare le lettere di Pincopallino per il progetto Pincopallone?!?
…….
Sei una vera artista.
Per un curriculum così ci vuole davvero arte: l’arte sopraffina del naso lungo e (nel tuo caso specifico, non me ne volere, anche perchè mi stai simpatica) delle gambe corte.

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